SZodixStudyAcademic Library

Shelves Open access

Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated

Suryani Hardjo · Study

Home/Author

Suryani Hardjo

11 works· latest 2025· 2 institutionscluster: provisionalORCID 0000-0002-9416-8853

h-index6

i103

Citations85

Works here11

15

17

18

19

25

Most cited in this library

HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA REMAJA KORBAN SEXUAL ABUSE2015 · 31 citations
Hubungan Gaya KepemimpinandanKualitas Kehidupan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pegawai2019 · 13 citations
HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN PERSEPSI PENGEMBANGAN KARIR DENGAN KEPUASAN KERJA2017 · 11 citations
HUBUNGAN KECEMASAN KEMATIAN DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN ODHA (ORANG DENGAN HIV-AIDS)2017 · 8 citations
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN LOCUS OF CONTROL DENGAN KINERJA KARYAWAN2017 · 8 citations

Works

11 shown

The Effect of Job Stress on Turnover Intention Through Perceived Organisational Support as a Moderator in Marketing Employees

Ilomata International Journal of Social Science·2025·3 authors·Open access

1citations

PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF GENERATION Z EMPLOYEES: JOB SATISFACTION AS A MEDIATOR

MORFAI JOURNAL·2025·3 authors·Open access

2citations

Hubungan Gaya KepemimpinandanKualitas Kehidupan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pegawai

Tabularasa Jurnal Ilmiah Magister Psikologi·2019·3 authors·Open access

13citations

Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Dengan Motivasi Kerja Anggota Satuan Brigade Mobile Kepolisian Daerah Sumatera Utara

Tabularasa Jurnal Ilmiah Magister Psikologi·2019·3 authors·Open access

3citations

HUBUNGAN PERSEPSI IKLIM ORGANISASI DANINTERAKSI ATASAN BAWAHAN (LEADER MEMBER EXCHANGE) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI PERGURUAN PANCA BUDI MEDAN

JURNAL PSYCHOMUTIARA·2018·1 author·Open access

1citations

HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN PERSEPSI PENGEMBANGAN KARIR DENGAN KEPUASAN KERJA

DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)·2017·2 authors·Open access

11citations

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN LOCUS OF CONTROL DENGAN KINERJA KARYAWAN

DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)·2017·2 authors·Open access

8citations

HUBUNGAN KECEMASAN KEMATIAN DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN ODHA (ORANG DENGAN HIV-AIDS)

DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)·2017·2 authors·Open access

8citations

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SEMANGAT KERJA DENGAN KETERLIBATAN KERJA

DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)·2017·3 authors·Open access

6citations

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION STAF PENGAJAR DI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM SUMATERA UTARA

PSIKOLOGI KONSELING·2017·2 authors·Open access

1citations

HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA REMAJA KORBAN SEXUAL ABUSE

DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)·2015·2 authors·Open access

31citations