SZodixStudyAcademic Library

Shelves Open access

Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated

Karolina Oleksa-Marewska · Study

Home/Author

Karolina Oleksa-Marewska

6 works· latest 2026· 2 institutionscluster: provisionalORCID 0000-0003-1280-7090

h-index3

i101

Citations56

Works here6

17

19

22

23

25

26

Most cited in this library

Facing the Post-Pandemic Challenges: The Role of Leadership Effectiveness in Shaping the Affective Well-Being of Healthcare Providers Working in a Hybrid Work Mode2022 · 47 citations
The importance of organisational climate and commitment of knowledge workers for increasing the competitive advantage of enterprises2019 · 3 citations
Organizational culture and job satisfaction of employees working remotely: a cross-cultural analysis2023 · 3 citations
Motywacja osiągnięć jako podmiotowe uwarunkowanie wdrożenia koncepcji empowerment w organizacjach2017 · 3 citations
Reguły wywierania wpływu stosowane przez managerów a skuteczność ich działania ze względu na przynależność pokoleniową pracownika2025 · 0 citations

Works

6 shown

Reguły wywierania wpływu stosowane przez menedżerów a skuteczność ich działania ze względu na przynależność pokoleniową pracownika

Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej·2026·2 authors·Open access

0citations

Reguły wywierania wpływu stosowane przez managerów a skuteczność ich działania ze względu na przynależność pokoleniową pracownika

Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej·2025·2 authors·Open access

0citations

Organizational culture and job satisfaction of employees working remotely: a cross-cultural analysis

Scientific Papers of Silesian University of Technology Organization and Management Series·2023·2 authors·Open access

3citations

Facing the Post-Pandemic Challenges: The Role of Leadership Effectiveness in Shaping the Affective Well-Being of Healthcare Providers Working in a Hybrid Work Mode

International Journal of Environmental Research and Public Health·2022·2 authors·Open access

47citations

The importance of organisational climate and commitment of knowledge workers for increasing the competitive advantage of enterprises

WSB Journal of Business and Finance·2019·2 authors·Open access

3citations

Motywacja osiągnięć jako podmiotowe uwarunkowanie wdrożenia koncepcji empowerment w organizacjach

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów·2017·2 authors·Open access

3citations