SZodixStudyAcademic Library

Shelves Open access

Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated

Yupiter Gulo · Study

Home/Author

Yupiter Gulo

13 works· latest 2023· 1 institutionscluster: provisionalORCID 0009-0004-3089-2182

h-index5

i101

Citations61

Works here13

12

13

14

17

18

20

21

22

23

Most cited in this library

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SELF EFFICACY TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF2017 · 19 citations
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, SELF-EFFICACY, DAN KARAKTERISTIK PESERTA PELATIHAN TERHADAP TRANSFER PELATIHAN KARYAWAN2020 · 7 citations
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan2022 · 6 citations
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPESNGARUHI KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN2013 · 5 citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN2014 · 5 citations

Works

13 shown

PENGARUH SISTEM SELEKSI, PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM)·2023·2 authors·Open access

1citations

Dampak Budaya Organisasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM)·2023·2 authors·Open access

2citations

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM)·2022·2 authors·Open access

6citations

Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai

E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM)·2022·2 authors·Open access

4citations

Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Turnover Intention

E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM)·2022·2 authors·Open access

1citations

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM)·2022·2 authors·Open access

1citations

PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI, MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT DI BEKASI

E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM)·2021·2 authors·Open access

4citations

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, SELF-EFFICACY, DAN KARAKTERISTIK PESERTA PELATIHAN TERHADAP TRANSFER PELATIHAN KARYAWAN

Media Bisnis·2020·2 authors·Open access

7citations

PEMBERDAYAAN EKONOMI PEDESAAN BERBASIS PARTISIPASI WARGA MENUJU PENINGKATAN DAN KEMANDIRIAN PENGELOLAAN EKONOMI DI DESA PARAKANLIMA, CIRINTEN, LEBAK-BANTEN

Sakai Sambayan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat·2018·2 authors·Open access

4citations

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SELF EFFICACY TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF

Jurnal Bisnis dan Akuntansi·2017·2 authors·Open access

19citations

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Jurnal Bisnis dan Akuntansi·2014·1 author·Open access

5citations

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPESNGARUHI KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN

Jurnal Bisnis dan Akuntansi·2013·1 author·Open access

5citations

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan

Jurnal Bisnis dan Akuntansi·2012·1 author·Open access

2citations