Home/Author

Sára Csillag

15 works· latest 2023· 1 institutionscluster: provisionalORCID 0000-0002-5925-1723

h-index10

i1011

Citations277

Works here15

Most cited in this library

Toward ‘mental accessibility’: changing the mental obstacles that future Human Resource Management practitioners have about the employment of people with disabilities2013 · 43 citations
What makes small beautiful? Learning and development in small firms2019 · 38 citations
Long and winding road?2019 · 33 citations
The intersectional identity work of entrepreneurs with disabilities: constructing difference through disability, gender, and entrepreneurship2023 · 27 citations
The lived experience of freedom among entrepreneurs with disabilities2022 · 21 citations

Works

15 shown

The intersectional identity work of entrepreneurs with disabilities: constructing difference through disability, gender, and entrepreneurship

Culture and Organization·2023·4 authors·Open access

27citations

The lived experience of freedom among entrepreneurs with disabilities

International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research·2022·4 authors·Open access

21citations

To learn and let learn? Characteristics of the learning environment in knowledge-intensive medium-sized enterprises

Journal of Workplace Learning·2022·4 authors

12citations

A kicsi szép? Tanulás és fejlődés a kisvállalkozásokban

Vezetéstudomány / Budapest Management Review·2020·4 authors·Open access

8citations

What makes small beautiful? Learning and development in small firms

Human Resource Development International·2019·4 authors·Open access

38citations

Vállalati felelősségvállalás és fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatása: külön múlt – közös jövő? – 2. rész: A fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatása a CSR-szakirodalomban és a gyakorlatban

Vezetéstudomány / Budapest Management Review·2019·2 authors·Open access

12citations

Vállalati felelősségvállalás és fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatása: külön múlt – közös jövő? 1. rész: A kapcsolódó politikák fejlődése az EU-ban és Magyarországon

Vezetéstudomány / Budapest Management Review·2019·2 authors·Open access

17citations

Long and winding road?

Journal of Enterprising Communities People and Places in the Global Economy·2019·3 authors

33citations

Ethical dilemmas and moral muteness in the HRM profession

Society and Economy·2019·1 author·Open access

6citations

Push and Pull Motivations of Entrepreneurs with Disabilities in Hungary

RePEc: Research Papers in Economics·2019·3 authors

7citations

Dolgoznánk, ha hagynátok... Megváltozott munkaképességű emberek és a HR-rendszerek

Vezetéstudomány / Budapest Management Review·2018·3 authors·Open access

20citations

Two Worlds Apart? Corporate Social Responsibility and Employment of People with Disabilities

Emerald Group Publishing Limited eBooks·2018·3 authors·chapter

15citations

Walking a thin line? Connecting ethical theory and practice: a co-operative inquiry with human resource management practitioners

Action Learning Research and Practice·2013·1 author

10citations

Toward ‘mental accessibility’: changing the mental obstacles that future Human Resource Management practitioners have about the employment of people with disabilities

Human Resource Development International·2013·2 authors

43citations

Még egyszer a motivációról, avagy "Hogyan ösztönözzük alkalmazottainkat itt és most?" (Once again on the motivation or "how to motivate our employees here and now?")

Vezetéstudomány / Budapest Management Review·2012·4 authors·Open access

8citations