S
Zodix
Study
Academic Library
Search
Shelves
Open access
Sign in
Search or jump to…
⌘K
Harnoto · Study
Home
/
Author
Harnoto
5 works
· latest 2020
cluster: provisional
Follow
Claim this profile
h-index
3
i10
1
Citations
31
Works here
5
14
15
17
19
20
Most cited in this library
STRATEGI KEPUASAN PELANGGAN DALAM MEMPERTAHANKAN DAN MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN
2014 · 19 citations
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL, DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN GUNUNGPATI KOTA SEMARANG
2017 · 4 citations
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN GROBOGAN
2019 · 3 citations
PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA UD. CERIA ABADI
2020 · 3 citations
ANALISIS PERBEDAAN KECERDASAN EMOSIONAL, MOTIVASI KERJA, KINERJA, DITINJAU DARI GENDER DAN TINGKAT PENDIDIKAN (STUDI FASKEL EKONOMI PNPM MANDIRI PERKOTAAN JAWA TENGAH)
2015 · 2 citations
Works
5 shown
PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA UD. CERIA ABADI
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
·
2020
·
2 authors
·
Open access
3
citations
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN GROBOGAN
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
·
2019
·
3 authors
·
Open access
3
citations
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL, DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN GUNUNGPATI KOTA SEMARANG
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
·
2017
·
3 authors
·
Open access
4
citations
ANALISIS PERBEDAAN KECERDASAN EMOSIONAL, MOTIVASI KERJA, KINERJA, DITINJAU DARI GENDER DAN TINGKAT PENDIDIKAN (STUDI FASKEL EKONOMI PNPM MANDIRI PERKOTAAN JAWA TENGAH)
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
·
2015
·
2 authors
·
Open access
2
citations
STRATEGI KEPUASAN PELANGGAN DALAM MEMPERTAHANKAN DAN MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
·
2014
·
2 authors
·
Open access
19
citations