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Patrick Plunier · Study

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Patrick Plunier

4 works· latest 2014· 1 institutionscluster: provisional

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Works here4

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Most cited in this library

Empowering employees: The moderating role of perceived organisational climate and justice.2010 · 40 citations
Candidates' integration of individual psychological assessment feedback2014 · 28 citations
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Modéliser le processus d’appropriation du feed-back en évaluation du potentiel pour en optimiser les retombées positives auprès des candidats2012 · 2 citations

Works

4 shown

Candidates' integration of individual psychological assessment feedback

Journal of Managerial Psychology·2014·3 authors

28citations

Modéliser le processus d’appropriation du feed-back en évaluation du potentiel pour en optimiser les retombées positives auprès des candidats

·2012·1 author·thesis·Open access

2citations

Appropriation cognitive du feedback en évaluation du potentiel : validation d’une mesure

European Review of Applied Psychology·2012·3 authors

7citations

Empowering employees: The moderating role of perceived organisational climate and justice.

Canadian Journal of Behavioural Science/Revue canadienne des sciences du comportement·2010·6 authors

40citations