S
Zodix
Study
Academic Library
Search
Shelves
Open access
Sign in
Search or jump to…
⌘K
Desak Ketut Sintaasih · Study
Home
/
Author
Desak Ketut Sintaasih
45 works
· latest 2023
· 1 institutions
cluster: provisional
Follow
Claim this profile
h-index
13
i10
16
Citations
512
Works here
45
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Most cited in this library
Entrepreneurial leadership moderating high performance work system and employee creativity on employee performance
2019 · 65 citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DIKLAT, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA MANGUTAMA KABUPATEN BADUNG
2013 · 44 citations
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI PEMEDIASI MOTIVASI KERJA KARYAWAN
2019 · 36 citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Wake Bali Art Market Kuta-Bali)
2015 · 35 citations
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN
2019 · 31 citations
Works
45 shown
The Role of Psychological Empowerment Mediation and Organizational Commitment to Influence Transformational Leadership on Nurse Performance (Study at The Countermeasures Referral Hospital Certain Emerging Infectious Diseases in Bali)
MIGRATION LETTERS
·
2023
·
4 authors
·
Open access
3
citations
The Role of Job Stress Mediates the Effect of Democratic Leadership Style and Workload on Bank Employee Performance
European Journal of Business Management and Research
·
2022
·
2 authors
·
Open access
5
citations
influence of job satisfaction on organizational commitment and quality of inpatient services
International journal of business economics & management
·
2022
·
4 authors
·
Open access
1
citations
MOTIVATION, COMPETENCY AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR OF GOVERNMENT OFFICERS IN BALI PROVINCE IN GENDER PERSPECTIVE ON WORK SATISFACTION
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)
·
2021
·
4 authors
·
Open access
1
citations
PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PNS BAKEUDA KABUPATEN TABANAN
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2021
·
2 authors
·
Open access
2
citations
PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2020
·
3 authors
·
Open access
9
citations
The Role of Innovative Work Behavior Mediates Organizational Culture on Employee’s Performance
WSEAS TRANSACTIONS ON ADVANCES in ENGINEERING EDUCATION
·
2020
·
4 authors
·
Open access
4
citations
KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2020
·
2 authors
·
Open access
6
citations
Organizational Citizenship Behavior as Mediation Effect of Employee Engagement Dimensions on Employee Performance (Study in Non-Star Hotel, Bali, Indonesia)
Journal of Engineering and Applied Sciences
·
2019
·
4 authors
·
Open access
1
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2019
·
2 authors
·
Open access
9
citations
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2019
·
2 authors
·
Open access
31
citations
THE EFFECT OF PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT ON MOTIVATION AND PERFORMANCE OF HEALTH CENTER EMPLOYEES IN TOMOHON CITY
Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences
·
2019
·
3 authors
·
Open access
3
citations
The Role of Organizational Citizenship Behavior in Mediating the Effect of Organizational Support on Employee Performance
The International Journal of Business & Management
·
2019
·
2 authors
·
Open access
2
citations
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI PEMEDIASI MOTIVASI KERJA KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2019
·
2 authors
·
Open access
36
citations
PERAN MEDIASI KNOWLEDGE SHARING PADA PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Matrik Jurnal Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahaan
·
2019
·
2 authors
·
Open access
20
citations
Entrepreneurial leadership moderating high performance work system and employee creativity on employee performance
Cogent Business & Management
·
2019
·
4 authors
·
Open access
65
citations
PERAN MOTIVASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH SISTEM REWARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
·
2018
·
3 authors
·
Open access
3
citations
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA PEGAWAI
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
·
2018
·
3 authors
16
citations
The Effect Of Self Leadership And Organizational Commitment To Employee Performance At The Four Points By Sheraton Hotel
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2018
·
2 authors
·
Open access
3
citations
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT
Matrik Jurnal Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahaan
·
2018
·
3 authors
·
Open access
27
citations
ANALISIS HUBUNGAN STATUS KEPEGAWAIAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN
Jurnal Ilmiah Hospitality Management
·
2018
·
3 authors
·
Open access
18
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. SASJAM RIRI DI KABUPATEN GIANYAR
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
·
2017
·
3 authors
·
Open access
2
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BIRO UMUM DAN PROTOKOL SETDA PROVINSI BALI
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2017
·
2 authors
·
Open access
2
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
·
2017
·
3 authors
·
Open access
14
citations
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN PEMEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
·
2017
·
3 authors
·
Open access
31
citations
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN PEMEDIASI KOMITMEN AFEKTIF DI SEKRETARIAT KABUPATEN BADUNG
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
·
2017
·
3 authors
·
Open access
14
citations
PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN
Forum Manajemen
·
2017
·
3 authors
·
Open access
10
citations
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJAANGGOTA POLSEK KUTA UTARA
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
·
2017
·
3 authors
12
citations
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN LPD DESA ADAT JIMBARAN
·
2016
·
2 authors
2
citations
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada Karyawan Outsourcing Depo Arsip PT X)
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
·
2016
·
3 authors
·
thesis
1
citations
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL: PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
·
2016
·
2 authors
·
Open access
6
citations
KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL: EFEKNYA PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
·
2016
·
2 authors
12
citations
EFEK PEMODERASIAN STATUS KEPEGAWAIAN PADA PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
·
2016
·
3 authors
·
Open access
9
citations
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN BALI UTAMA DENPASAR
·
2016
·
2 authors
2
citations
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Bpr Sri Artha Lestari Denpasar)
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
·
2016
·
3 authors
9
citations
PERAN STATUS KEPEGAWAIAN DALAM MEMODERASI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN INFORMASI DAN KOMUNIKASI PROVINSI BALI
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2015
·
2 authors
2
citations
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN TURNOVER INTENTION
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2015
·
2 authors
15
citations
PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN KOMPENSASI: PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PETUGAS KEBERSIHAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA DENPASAR
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2015
·
2 authors
2
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Wake Bali Art Market Kuta-Bali)
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
·
2015
·
3 authors
35
citations
Pengaruh Tingkat Kesejahteraan, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Aroma Spa, Sanur Denpasar
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2015
·
2 authors
9
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN UBUD AURA ACCOMODATION DI UBUD, GIANYAR
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2015
·
2 authors
2
citations
PENERAPAN SISTEM PENILAIAN KINERJA ; DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN DAN STRES KERJA KARYAWAN
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
·
2015
·
3 authors
5
citations
KOMPENSASI DAN MOTIVASI: PENGARUHNYA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. TJENDANA MANDRA SAKTI DENPASAR
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2014
·
2 authors
6
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DIKLAT, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA MANGUTAMA KABUPATEN BADUNG
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
·
2013
·
2 authors
·
Open access
44
citations
PERAN PEMBERDAYAAN DALAM MENOPANG KREATIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI SUMBER DAYA SAING INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH (IKM) DI KABUPATEN BADUNG PROVINSI BALI
Piramida: Jurnal Kependudukan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia/Piramida
·
2013
·
4 authors
1
citations