S
Zodix
Study
Academic Library
Search
Shelves
Open access
Sign in
Search or jump to…
⌘K
Eisha Lataruva · Study
Home
/
Author
Eisha Lataruva
15 works
· latest 2025
· 1 institutions
cluster: provisional
Follow
Claim this profile
h-index
6
i10
4
Citations
143
Works here
15
07
10
11
12
13
14
20
24
25
Most cited in this library
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Pegawai Perum PERUMNAS Jakarta)
2014 · 57 citations
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAPKINERJA KARYAWAN PT. SLAMETLANGGENG PURBALINGGA DENGANMOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABELINTERVENING
2010 · 27 citations
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DANSTRES KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWANStudi Pada PT Pataya Raya Semarang
2011 · 14 citations
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTEVENING PADA PT. BANK CENTRAL ASIA Tbk. CABANG KUDUS
2012 · 10 citations
ANALISIS PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Y DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT Bank Tabungan Negara Syariah Semarang)
2020 · 7 citations
Works
15 shown
Work-Life Balance: The Key to Employee Engagement and Employee Performance
Arthatama Journal of Business Management and Accounting
·
2025
·
3 authors
·
Open access
2
citations
Improving Employee Performance Quality Through Training and Work Life Balance: Literature Review
Research Horizon
·
2024
·
4 authors
·
Open access
1
citations
ANALISIS PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Y DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT Bank Tabungan Negara Syariah Semarang)
DJA : Diponegoro Journal of Management
·
2020
·
2 authors
7
citations
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Pegawai Perum PERUMNAS Jakarta)
JURNAL STUDI MANAJEMEN ORGANISASI
·
2014
·
2 authors
·
Open access
57
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMENORGANISASI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONALTERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORANGGOTA ROTARACT CLUB SEMARANG
·
2014
·
2 authors
·
thesis
3
citations
ANALISIS PENGARUH GAYAKEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLINKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI(Studi Empiris Pada PT DHL Global Forwarding Semarang Branch)
·
2014
·
2 authors
·
thesis
1
citations
ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI KERJADAN LINGKUNGAN KERJA FISIKTERHADAP KINERJA PEGAWAI(Studi Pada Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi)
·
2013
·
2 authors
·
thesis
4
citations
ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PENGISIAN REKAM MEDIS RAWAT JALAN(Studi pada Dokter di Rumah Sakit Muhammadiyah Siti Aminah, Bhakti Asih, Dedi Jaya di Kabupaten Brebes)
·
2013
·
3 authors
·
thesis
2
citations
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTEVENING PADA PT. BANK CENTRAL ASIA Tbk. CABANG KUDUS
DJA : Diponegoro Journal of Management
·
2012
·
2 authors
10
citations
ANALISIS PENGARUHAFFECTIVE COMMITMENT,CONTINUANCE COMMITMENT, DANNORMATIVE COMMITMENTTERHADAP KINERJA(Studi Kasus pada Perawat Rumah Sakit Umum William Booth Semarang)
·
2011
·
2 authors
·
thesis
5
citations
ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI DANKECERDASAN EMOSIONAL TERHADAPKINERJA KARYAWAN(Studi pada Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kab. Pemalang)
·
2011
·
2 authors
·
thesis
1
citations
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DANSTRES KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWANStudi Pada PT Pataya Raya Semarang
·
2011
·
2 authors
·
thesis
14
citations
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAPKINERJA KARYAWAN PT. SLAMETLANGGENG PURBALINGGA DENGANMOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABELINTERVENING
·
2010
·
2 authors
·
thesis
27
citations
ANALISIS PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada PT. Coca Cola Amatil Indonesia, Central Java)
·
2010
·
2 authors
·
thesis
3
citations
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Kantor Unit Cabang BRI Pattimura Semarang)
·
2007
·
3 authors
·
thesis
6
citations