SZodixStudyAcademic Library

Shelves Open access

Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated

Olivia Syanne Nelwan · Study

Home/Author

Olivia Syanne Nelwan

18 works· latest 2024· 1 institutionscluster: provisionalORCID 0009-0008-9916-5425

h-index4

i100

Citations51

Works here18

14

15

16

17

22

23

24

Most cited in this library

PENGARUH KEPRIBADIAN, ORIENTASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWSATA PROVINSI SULAWESI UTARA2016 · 9 citations
PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FIF GROUP MANADO2022 · 7 citations
The Effect of Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Organizational Citizenship Behavior on Turnover Intention in the Tourism Management and Environmental Sector in Minahasa Regency-North Sulawesi-Indonesia2024 · 5 citations
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEBAHAGIAAN DAN ORIENTASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH SULAWESI UTARA2023 · 4 citations
PENGARUH PELATIHAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT HASJRAT ABADI TENDEAN MANADO2022 · 4 citations

Works

18 shown

The Effect of Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Organizational Citizenship Behavior on Turnover Intention in the Tourism Management and Environmental Sector in Minahasa Regency-North Sulawesi-Indonesia

Revista de Gestão Social e Ambiental·2024·9 authors·Open access

5citations

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PROFESIONALISME DAN KOMITMEN TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYWAN PT. MASSINDO SINAR PRATAMA TBK. MANADO

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2023·3 authors·Open access

1citations

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEBAHAGIAAN DAN ORIENTASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH SULAWESI UTARA

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2023·3 authors·Open access

4citations

PENGARUH KETERLIBATAN PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN BALAI GUNUNG TUMPA

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2023·3 authors·Open access

1citations

Does Family Commitment Affect Female Leadership and Productivity? Evidence from a University in Manado

Journal of Accounting Research Organization and Economics

·2022

·4 authors

·Open access

1citations

PENGARUH PROMOSI JABATAN, REKAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PT. PLN UNIT INDUK WILAYAH SULUTTENGGO)

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2022·3 authors·Open access

2citations

PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FIF GROUP MANADO

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2022·3 authors·Open access

7citations

The OCB Roles as a Mediator Self-Actualization, Psychological Well Being, and Work Environment on Health Worker Performance: Study during COVID-19 Pandemic in Indonesia

International Journal Of Health Science·2022·5 authors·Open access

1citations

Pengaruh komitmen organisasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Kepegawaian Daerah Prov.Sulawesi Utara

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2022·3 authors·Open access

1citations

PENGARUH PELATIHAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT HASJRAT ABADI TENDEAN MANADO

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2022·3 authors·Open access

4citations

FAKTOR-FAKTOR UTAMA YANG MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BUMN: STUDI PADA PT. PLN (PERSERO) AREA MANADO

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2017·3 authors·Open access

1citations

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2017·2 authors·Open access

3citations

PENGARUH KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS KARYAWAN, JOB ENRICHMENT DAN JOB ENLARGMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK CABANG TERNATE MALUKU UTARA

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2016·3 authors·Open access

2citations

PENGARUH KEPRIBADIAN, ORIENTASI KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWSATA PROVINSI SULAWESI UTARA

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2016·3 authors·Open access

9citations

REKRUTMEN, PELATIHAN DAN PEMBAGIAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. JATI JAYA MEUBEL AMURANG

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2016·3 authors·Open access

3citations

PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN ORIENTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK SULUT, MANADO

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2015·1 author·Open access

1citations

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) UNIT PEMASARAN VII, TERMINAL BBM BITUNG

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2015·3 authors

3citations

KEPEMIMPINAN, PENEMPATAN KERJA DAN KOMPENSASI PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. BANK BNI (PERSERO), TBK. KCU MANADO

JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI·2014·2 authors

2citations