S
Zodix
Study
Academic Library
Search
Shelves
Open access
Sign in
Search or jump to…
⌘K
I Komang Ardana · Study
Home
/
Author
I Komang Ardana
29 works
· latest 2022
· 1 institutions
cluster: provisional
Follow
Claim this profile
h-index
10
i10
11
Citations
478
Works here
29
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
Most cited in this library
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
2012 · 180 citations
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention pada Karyawan Hotel Holiday Inn Express
2017 · 49 citations
PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA HOTEL ASANA AGUNG PUTRA BALI
2016 · 37 citations
PENGARUH TALENT MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN
2020 · 30 citations
PENGARUH KOMPENSASI, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP RETENSI KARYAWAN
2018 · 19 citations
Works
29 shown
PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA HUBUNGAN QUALITY OF WORK LIFE DENGAN KINERJA KARYAWAN KOPERASI
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2022
·
2 authors
·
Open access
2
citations
PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KAYAWAN
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2022
·
2 authors
·
Open access
5
citations
PERAN STRES KERJA MEMEDIASI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA COMO SHAMBHALA ESTATE
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
·
2022
·
2 authors
·
Open access
9
citations
KOMITMEN ORGANISASIONAL MEMEDIASI PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA HOTEL OBEROI BALI
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2021
·
2 authors
·
Open access
4
citations
PENGARUH JOB INSECURITY, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2020
·
1 author
·
Open access
18
citations
STRES KERJA BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI DI DINAS PARIWISATA KLUNGKUNG
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2020
·
2 authors
·
Open access
10
citations
PENGARUH TALENT MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2020
·
2 authors
·
Open access
30
citations
PERAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2019
·
2 authors
·
Open access
2
citations
PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM MEMEDIASI PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2019
·
2 authors
·
Open access
8
citations
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PENGEMBANGAN PARIWISATA INDONESIA PERSERO
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2019
·
1 author
·
Open access
11
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN, HUBUNGAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2019
·
2 authors
·
Open access
3
citations
PERANAN KOMPETENSI PEGAWAI MEMEDIASI PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2019
·
2 authors
·
Open access
3
citations
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2018
·
2 authors
·
Open access
7
citations
PENGARUH KOMPENSASI, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP RETENSI KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2018
·
2 authors
·
Open access
19
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA BPR DI KABUPATEN KLUNGKUNG
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2018
·
2 authors
·
Open access
13
citations
PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI BALI ROCHMAT JAYA
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2018
·
2 authors
·
Open access
3
citations
Pengaruh Keterikatan Kerja, Persepsi Dukungan Organisasional dan Komitmen Organisasional terhadap Turnover Intention Karyawan Muji Motor
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2017
·
2 authors
·
Open access
7
citations
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention pada Karyawan Hotel Holiday Inn Express
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2017
·
2 authors
·
Open access
49
citations
PENGARUH MOTIVASI SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS PERAJIN PERAK
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
·
2016
·
2 authors
9
citations
Pengaruh Motivasi dan Pemberdayaan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. HD Motor 99 Denpasar
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
·
2016
·
2 authors
5
citations
PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA HOTEL ASANA AGUNG PUTRA BALI
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
·
2016
·
2 authors
·
Open access
37
citations
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
·
2016
·
2 authors
6
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KOPI BALI FACTORY TOUR DENPASAR
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
·
2016
·
2 authors
·
Open access
2
citations
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIV ASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARY A W AN DENGAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
·
2015
·
2 authors
·
Open access
1
citations
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP INTENTION TO QUIT KARYAWAN PADA PT. BPR TISH BATUBULAN
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2015
·
2 authors
3
citations
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensitas Turnover Karyawan
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2015
·
2 authors
19
citations
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. BPR TISH Sukawati Gianyar
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2014
·
2 authors
1
citations
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Gaya Kepemimpinan dan Insentif Finansial terhadap Kinerja Pegawai Non Medis pada Rumah Sakit Balimed Denpasar
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
·
2013
·
2 authors
12
citations
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
·
2012
·
3 authors
180
citations