SZodixStudyAcademic Library

Shelves Open access

Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated

Wawan Prahiawan · Study

Home/Author

Wawan Prahiawan

25 works· latest 2025· 1 institutionscluster: provisionalORCID 0009-0001-1708-2239

h-index7

i106

Citations278

Works here25

14

17

18

20

21

23

24

25

Most cited in this library

The role of e-satisfaction, e-word of mouth and e-trust on repurchase intention of online shop2021 · 93 citations
Effect Of Training On Employee Performance With Competence And Commitment As Intervening2021 · 36 citations
Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Intimas Lestari Nusantara2014 · 34 citations
PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Krakatau Bandar Samudera)2017 · 28 citations
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, TRAINING, DAN EMPLOYEE PERFORMANCE: MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN JOB SATISFACTION2021 · 26 citations

Works

25 shown

Influence of Job Training and Work-Life Balance on Employee Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable

Journal of Business Management and Economic Development·2025·3 authors·Open access

1citations

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA

Publik Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Administrasi dan Pelayanan Publik·2024·2 authors·Open access

1citations

Membangun Harmoni: Kajian Literatur tentang Keterkaitan Keterlibatan Kerja dan Work-Life Balance

Jurnal EMA·2024·2 authors·Open access

4citations

The Influence Of Work Motivation And Work Environment Conditions On Employee Performance

Jurnal Manuhara Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis·2024·3 authors·Open access

1citations

Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention melalui Kepuasan Kerja

Jurnal Syntax Admiration·2024·2 authors·Open access

1citations

The Influence of Motivation and Work Ethics on Employee Performance Through Work Behavior as an Intervening Variable at PT. Prima Land, Pandeglang Regency

Indonesian Journal of Applied and Industrial Sciences (ESA)·2024·2 authors·Open access

1citations

PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

JMM UNRAM - MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL·2023·2 authors·Open access

2citations

Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Rsia Mutiara Bunda Cilegon

Journal of Economics and Business UBS·2023·3 authors·Open access

3citations

Employee performance under organizational culture and transformational leadership: A mediated model

Jurnal Mantik·2023·4 authors·Open access

1citations

Pengaruh Moderasi Dukungan Sosial terhadap Stress Kerja dan Kinerja Karyawan Perbankan

JEMMA (Journal of Economic Management and Accounting)·2023·3 authors·Open access

2citations

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, TRAINING, DAN EMPLOYEE PERFORMANCE: MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN JOB SATISFACTION

Ultima Management Jurnal Ilmu Manajemen·2021·4 authors·Open access

26citations

Effect Of Training On Employee Performance With Competence And Commitment As Intervening

Aptisi Transactions on Management (ATM)·2021·2 authors·Open access

36citations

The effect of supply chain quality perception and country of origin on Smartphones purchase intention of Indonesian consumers

Uncertain Supply Chain Management·2021·7 authors·Open access

15citations

Pengaruh Kompetensi (Hard skill) Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pelaksana Teknis Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pelaksana Teknis Dinas PUPR Kabupaten Serang)

Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa·2021·3 authors·Open access

3citations

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Pengawasan Terhadap Disiplin Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Koperasi Simpan Pinjam Makmur Mandiri Cabang Kota Tangerang)

Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa·2021·2 authors·Open access

5citations

The role of e-satisfaction, e-word of mouth and e-trust on repurchase intention of online shop

International Journal of Data and Network Science·2021·5 authors·Open access

93citations

Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Organisasi Perangkat Daerah Di Pemerintah Kota Serang

Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa·2020·3 authors·Open access

1citations

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di PT. Cemindo Gemilang (Cilegon–Banten)

·2020·3 authors

1citations

Budaya Kerja: Faktor Penentu Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja Dan Komitmen Afektif Pada PT Jasa Asuransi Indonesia (Persero) Cabang Serang

Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa·2020·3 authors·Open access

4citations

Mengaktualisasikan Komitmen Organisasi Melalui Budaya Organisasi Yang Kuat Tertanam Pada Elemen Organisasi

Tirtayasa Ekonomika·2020·2 authors·Open access

3citations

Pengaruh Work Family Conflict, Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening

Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa·2018·1 author·Open access

8citations

PENGARUH DISIPLIN PREVENTIF DAN MOTIVASI EKTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. NATURA INDOLAND

Tirtayasa Ekonomika·2018·1 author·Open access

2citations

PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Krakatau Bandar Samudera)

Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa·2017·3 authors·Open access

28citations

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Permata Finance Indonesia Cabang Serang)

Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa·2017·3 authors·Open access

2citations

Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Intimas Lestari Nusantara

Jurnal Ekonomi Journal of Economic·2014·2 authors·Open access

34citations