S
Zodix
Study
Academic Library
Search
Shelves
Open access
Sign in
Search or jump to…
⌘K
Widiartanto Widiartanto · Study
Home
/
Author
Widiartanto Widiartanto
31 works
· latest 2023
· 1 institutions
cluster: provisional
Follow
Claim this profile
h-index
5
i10
4
Citations
114
Works here
31
14
15
16
17
18
19
21
22
23
Most cited in this library
Pengaruh Online Customer Review dan Online Customer Rating terhadap Keputusan Pembelian melalui Marketplace Shopee. (Studi pada Mahasiswa Aktif FISIP Undip)
2019 · 25 citations
PENGARUH PROMOSI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SURAT KABAR HARIAN SUARA MERDEKA
2015 · 17 citations
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Karyawan PT Masscom Graphy Semarang)
2015 · 11 citations
PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN DAN PERSEPSI KEAMANAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN OVO PT VISIONET DATA INTERNASIONAL (STUDI PADA PENGGUNA OVO DI KOTA SURAKARTA)
2019 · 10 citations
Pengaruh Job Satisfaction dan Employee Engagement terhadap Turnover Intention pada Karyawan Hotel Santika Premiere Semarang
2022 · 5 citations
Works
31 shown
Pengaruh Mutasi, Penempatan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Bank Perkreditan Rakyat Madiun)
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
·
2023
·
3 authors
·
Open access
1
citations
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP BUDAYA ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. PRIMA ZIRANG UTAMA SEMARANG)
Business UHO Jurnal Administrasi Bisnis
·
2022
·
2 authors
·
Open access
1
citations
Pengaruh Stress Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan (Studi pada Bank Jateng Cabang Utama)
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
·
2022
·
3 authors
·
Open access
4
citations
Pengaruh Kompensasi dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Pt KAI (Persero) Daop 4 Semarang)
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
·
2022
·
3 authors
·
Open access
1
citations
Pengaruh Job Satisfaction dan Employee Engagement terhadap Turnover Intention pada Karyawan Hotel Santika Premiere Semarang
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
·
2022
·
3 authors
·
Open access
5
citations
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Harian Suara Merdeka)
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
·
2022
·
2 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh Job Competency dan Emotional Intelligence Terhadap Employee Performance Melalui Organizational Citizenship Behavior (Studi pada Karyawan Hotel Horison Pekalongan)
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
·
2021
·
3 authors
·
Open access
3
citations
PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN DAN PERSEPSI KEAMANAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN OVO PT VISIONET DATA INTERNASIONAL (STUDI PADA PENGGUNA OVO DI KOTA SURAKARTA)
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
·
2019
·
2 authors
·
Open access
10
citations
Pengaruh Online Customer Review dan Online Customer Rating terhadap Keputusan Pembelian melalui Marketplace Shopee. (Studi pada Mahasiswa Aktif FISIP Undip)
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
·
2019
·
2 authors
25
citations
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING KARYAWAN PERUMNAS SEMARANG
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
·
2018
·
2 authors
2
citations
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI CV TIRTA MAKMUR UNGARAN
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
·
2018
·
2 authors
2
citations
Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wijaya Elnusa Semarang
·
2017
·
2 authors
1
citations
PENGARUH PERSONAL KNOWLEDGE, ORGANIZATIONAL LEARNING, DAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL PATRA JASA SEMARANG
Proceeding of National Conference on Asbis
·
2016
·
2 authors
·
other
4
citations
Pengaruh Quality of Work Life Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening Pada Hotel Amanda Hills Bandungan
·
2016
·
2 authors
2
citations
PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. KAO di Kota Semarang)
·
2016
·
3 authors
1
citations
THE EFFECT OF LEADERSHIP, WORK MOTIVATION AND WORK ENVIRONMENT OF EMPLOYEE PERFORMANCE (Case study of PT. Aneka Ilmu Semarang Section Printing)
·
2016
·
3 authors
1
citations
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP IV SEMARANG
·
2016
·
3 authors
1
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT BANDENG JUWANA)
·
2016
·
3 authors
1
citations
PENGARUH PROMOSI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SURAT KABAR HARIAN SUARA MERDEKA
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
·
2015
·
3 authors
17
citations
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Karyawan PT Masscom Graphy Semarang)
·
2015
·
3 authors
11
citations
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Terhadap Karyawan PT. BPR Artha Mukti Santosa Semarang)
·
2015
·
3 authors
4
citations
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA ( Studi Kasus Pada Karyawan PT. Kawasan Berikat Nusantara Persero Jakarta)
·
2015
·
3 authors
3
citations
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT. NYONYA MENEER SEMARANG
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
·
2015
·
3 authors
2
citations
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) TERMINAL PETI KEMAS SEMARANG
·
2015
·
3 authors
2
citations
Pengaruh Motivasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Karyawan AJB Bumiputera 1912 Wilayah Semarang Metro
·
2015
·
3 authors
1
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NASMOCO PEMUDA SEMARANG SECTION BENGKEL
·
2015
·
3 authors
1
citations
PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGINA PEMASARAN PT. NJONJA MENEER SERMARANG
·
2015
·
2 authors
1
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
·
2015
·
3 authors
1
citations
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM PERUMNAS REGIONAL V SEMARANG
·
2015
·
3 authors
1
citations
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL ANTARA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CETAK SURAT KABAR PT. MASSCOM GRAPHY SEMARANG)
·
2014
·
3 authors
2
citations
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NEW RATNA MOTOR SEMARANG
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis
·
2014
·
3 authors
1
citations