S
Zodix
Study
Academic Library
Search
Shelves
Open access
Sign in
Search or jump to…
⌘K
Hasmaynelis Fitri · Study
Home
/
Author
Hasmaynelis Fitri
10 works
· latest 2024
· 1 institutions
cluster: provisional
Follow
Claim this profile
h-index
3
i10
1
Citations
44
Works here
10
21
22
24
Most cited in this library
LITERATURE REVIEW: MODEL PENGUKURAN KINERJA DOSEN DAN ORGANIZATIONAL CITEZENSHIP BEHAVIOR BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA KERJA DAN PERILAKU INDIVIDU
2021 · 25 citations
Pengaruh Servant Leadership dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Dinas Pendidikan Kota Padang
2022 · 6 citations
The Effects of Mediating Job Satisfaction on Organizational Citizenship Behaviors with Servant Leadership and Human Relations as Antecedent Variables
2021 · 3 citations
Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Gaya Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai SMPN 1 Dharmasraya
2022 · 2 citations
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour dengan Dukungan Organisasi Sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan PT. Famili Raya Padang
2022 · 2 citations
Works
10 shown
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Sumatera Barat
Manajemen Kreatif Jurnal
·
2024
·
4 authors
·
Open access
1
citations
The Influence of Work Motivation and Work Discipline on Employee Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable at PT. Prima Mas Lestari (PML) in Bungo Regency, Jambi
Indonesian Journal of Economic & Management Sciences
·
2024
·
4 authors
·
Open access
1
citations
Pengaruh Servant Leadership dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Dinas Pendidikan Kota Padang
Journal of Law and Economics
·
2022
·
4 authors
·
Open access
6
citations
Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Gaya Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai SMPN 1 Dharmasraya
Journal of Law and Economics
·
2022
·
4 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour dengan Dukungan Organisasi Sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan PT. Famili Raya Padang
Journal of Law and Economics
·
2022
·
4 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Pandemi Covid-19 Sebagai Variabel Moderating pada Kantor Camat X Koto
Journal of Law and Economics
·
2022
·
4 authors
·
Open access
2
citations
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening pada Kantor KUD Sinar Makmur
Journal of Law and Economics
·
2022
·
4 authors
·
Open access
1
citations
The Effect of Locus of Control, Total Quality Management on Employee Performance with Job Satisfaction as Intervening Variable
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK
·
2021
·
4 authors
·
Open access
1
citations
The Effects of Mediating Job Satisfaction on Organizational Citizenship Behaviors with Servant Leadership and Human Relations as Antecedent Variables
AMAR (Andalas Management Review)
·
2021
·
2 authors
·
Open access
3
citations
LITERATURE REVIEW: MODEL PENGUKURAN KINERJA DOSEN DAN ORGANIZATIONAL CITEZENSHIP BEHAVIOR BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA KERJA DAN PERILAKU INDIVIDU
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan
·
2021
·
2 authors
·
Open access
25
citations