S
Zodix
Study
Academic Library
Search
Shelves
Open access
Sign in
Search or jump to…
⌘K
Fuad Mas’ud · Study
Home
/
Author
Fuad Mas’ud
22 works
· latest 2026
· 1 institutions
cluster: provisional
ORCID 0000-0002-2530-3150
Follow
Suggest an ORCID correction
h-index
7
i10
5
Citations
312
Works here
22
01
04
11
14
16
17
18
19
21
22
24
25
26
Most cited in this library
Survai diagnosis organisasional : konsep dan aplikasi
2004 · 130 citations
Islamic Work Ethics and Employee Performance: The Role of Islamic Motivation, Affective Commitment, and Job Satisfaction
2021 · 56 citations
Transformational Leadership and Innovative Behavior: The Mediating Role of Knowledge Sharing in Indonesian Private University
2019 · 54 citations
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah)
2017 · 11 citations
PENGARUH PENERAPAN KONSEP TEAM WORK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT (Studi Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sunan Kalijaga Kabupaten Demak)
2016 · 10 citations
Works
22 shown
Enhancing Civil Servants' Job Satisfaction Through AMO HR Practices and Work–Life Support
Journal of Public Affairs
·
2026
·
5 authors
1
citations
Determinants of artificial intelligence adoption in the financial services industry: Understanding employees’ perspectives
International Journal of Information Management Data Insights
·
2025
·
5 authors
·
Open access
6
citations
Beyond the hype: understanding barriers to AI adoption through lens of protection motivation theory
Aslib Journal of Information Management
·
2025
·
6 authors
8
citations
Theoretical Study of Organizational Support, Job Rotation, Work-Life Balance in Improving Employee Performance
Sciendo eBooks
·
2024
·
5 authors
·
other
·
Open access
1
citations
Determinant Model of Decision to Use the Online Donation Platform: Technology Acceptance Model and Theory of Planned Behavior Approach
Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan
·
2022
·
2 authors
·
Open access
7
citations
Penerapan metode 7S McKinsey pada Ebay sebagai Strategi E-commerce & Bonus Demography Menghadapi Globalisasi
JURNAL MEDIA INFORMATIKA BUDIDARMA
·
2022
·
2 authors
·
Open access
2
citations
The Effect of Islamic Work Ethics toward Employee Performance
IQTISHADIA Jurnal Kajian Ekonomi dan Bisnis Islam
·
2021
·
3 authors
·
Open access
1
citations
Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Ciomas Adisatwa Unit Pabelan)
·
2021
·
3 authors
4
citations
Islamic Work Ethics and Employee Performance: The Role of Islamic Motivation, Affective Commitment, and Job Satisfaction
Journal of Asian Finance Economics and Business
·
2021
·
4 authors
·
Open access
56
citations
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SERVANT LEADERSHIP, & KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Karyawan Hotel Grasia Semarang)
DJA : Diponegoro Journal of Management
·
2021
·
2 authors
5
citations
Transformational Leadership and Innovative Behavior: The Mediating Role of Knowledge Sharing in Indonesian Private University
International Journal of Higher Education
·
2019
·
4 authors
·
Open access
54
citations
Peran Persepsi Politik Organisasi, Komitmen Afektif, Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Keinginan untuk Keluar dengan Persepsi Dukungan Organisasi sebagai Moderator
JURNAL BISNIS STRATEGI
·
2018
·
3 authors
·
Open access
2
citations
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah)
DJA : Diponegoro Journal of Management
·
2017
·
2 authors
11
citations
PENGARUH PENERAPAN KONSEP TEAM WORK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT (Studi Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sunan Kalijaga Kabupaten Demak)
DJA : Diponegoro Journal of Management
·
2016
·
2 authors
10
citations
PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN JARAK KEKUASAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada PT. PLN (Persero) APJ Semarang)
DJA : Diponegoro Journal of Management
·
2016
·
2 authors
4
citations
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PROFESI DENGAN BUDAYA KOLEKTIVISME SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada Perawat RSUD Kota Semarang)
DJA : Diponegoro Journal of Management
·
2016
·
2 authors
1
citations
PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN JARAK KEKUASAAN (POWER DISTANCE) SEBAGAI MODERATOR (Studi Pada Patra Jasa Convention Hotel Semarang)
DJA : Diponegoro Journal of Management
·
2016
·
2 authors
3
citations
Motivasi Kerja di Panti Asuhan Kristen Tanah Putih (StudiFenomologis)
·
2014
·
2 authors
·
thesis
1
citations
PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI Studi Empiris Pada Perum Perhutani Unit 1 Jawa Tengah
·
2011
·
2 authors
·
thesis
0
citations
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,KOMUNIKASI ORGANISASI DAN MOTIVASIKERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Cabang Semarang)
·
2011
·
2 authors
·
thesis
4
citations
Survai diagnosis organisasional : konsep dan aplikasi
·
2004
·
1 author
130
citations
ANALISIS PENGARUH SUPPORT BASED RELATIONSHIP TERHADAP PEMBERDAYAAN KARYAWAN (STUDI KASUS PADA 5 BANK UMUM di KODYA SEMARANG)
JURNAL BISNIS STRATEGI
·
2001
·
2 authors
·
Open access
1
citations