SZodixStudyAcademic Library

Shelves Open access

Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated

Siti Hidayah · Study

Home/Author

Siti Hidayah

7 works· latest 2019cluster: provisional

h-index4

i103

Citations110

Works here7

14

15

17

18

19

Most cited in this library

Role of Organizational Citizenship Behavior (OCB), Perception of Justice and Job Satisfaction on Employee Performance2018 · 61 citations
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT HUDATAMA SEMARANG2014 · 18 citations
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DI MEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI (Studi Pada Pegawai Kantor Pertanahan Kota Semarang)2019 · 15 citations
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pegawai Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Kota Semarang)2015 · 8 citations
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL, DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN GUNUNGPATI KOTA SEMARANG2017 · 4 citations

Works

7 shown

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DI MEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI (Studi Pada Pegawai Kantor Pertanahan Kota Semarang)

JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI·2019·3 authors·Open access

15citations

ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN IKLIM ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KANTOR PERTANAHAN KOTA SEMARANG

·2019·3 authors

1citations

PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAIDI KANTOR KEMENTRIAN AGAMA SEMARANG

JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI·2019·3 authors·Open access

3citations

Role of Organizational Citizenship Behavior (OCB), Perception of Justice and Job Satisfaction on Employee Performance

Jurnal Dinamika Manajemen·2018·2 authors·Open access

61citations

PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL, DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN GUNUNGPATI KOTA SEMARANG

JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI·2017·3 authors·Open access

4citations

ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pegawai Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Kota Semarang)

JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI·2015·2 authors·Open access

8citations

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT HUDATAMA SEMARANG

JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI·2014·1 author·Open access

18citations