S
Zodix
Study
Academic Library
Search
Shelves
Open access
Sign in
Search or jump to…
⌘K
Roni Kambara · Study
Home
/
Author
Roni Kambara
12 works
· latest 2025
· 1 institutions
cluster: provisional
ORCID 0000-0001-8522-3032
Follow
Suggest an ORCID correction
h-index
4
i10
2
Citations
89
Works here
12
17
18
20
22
23
24
25
Most cited in this library
IMPROVING ORGANIZATIONAL PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL CULTURE AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP THROUGH INTERVENING ORGANIZATIONAL COMMITMENT VARIABLES
2022 · 42 citations
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (Kantor Kementerian Agama Kota Serang)
2018 · 15 citations
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN TINGKAT KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Dinas Perdagangan Industri Koperasi Dan Usaha Mikro Kecil Menengah Kota Serang)
2020 · 9 citations
PENGARUH SOFT SKILL DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KUALITAS PELATIHAN SEBAGAI VARIABEL MODERTOR (Studi empiris pada PT. Krakatau Tirta Industri Cilegon)
2017 · 5 citations
Budaya Kerja: Faktor Penentu Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja Dan Komitmen Afektif Pada PT Jasa Asuransi Indonesia (Persero) Cabang Serang
2020 · 4 citations
Works
12 shown
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Kinerja Karyawan Dengan Pemberian Insentif Sebagai Variabel Moderating Pada PT. Kitchen Manufacturing
RIGGS Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
·
2025
·
3 authors
·
Open access
1
citations
The Effect of Work Life Balance and Job Training on Employee Performance: Job Satisfaction as Mediation
Asean International Journal of Business
·
2024
·
3 authors
·
Open access
3
citations
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Rsia Mutiara Bunda Cilegon
Journal of Economics and Business UBS
·
2023
·
3 authors
·
Open access
3
citations
Performance Optimization Through The Dimension Of Job Satisfaction
Cakrawala Repositori IMWI
·
2023
·
3 authors
·
Open access
1
citations
Aspects of improving employee performance
Enrichment Journal of Management
·
2023
·
3 authors
2
citations
IMPROVING ORGANIZATIONAL PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL CULTURE AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP THROUGH INTERVENING ORGANIZATIONAL COMMITMENT VARIABLES
Dinasti International Journal of Digital Business Management
·
2022
·
3 authors
·
Open access
42
citations
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN TINGKAT KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Dinas Perdagangan Industri Koperasi Dan Usaha Mikro Kecil Menengah Kota Serang)
Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa
·
2020
·
2 authors
·
Open access
9
citations
Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Organisasi Perangkat Daerah Di Pemerintah Kota Serang
Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa
·
2020
·
3 authors
·
Open access
1
citations
Budaya Kerja: Faktor Penentu Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja Dan Komitmen Afektif Pada PT Jasa Asuransi Indonesia (Persero) Cabang Serang
Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa
·
2020
·
3 authors
·
Open access
4
citations
Mengaktualisasikan Komitmen Organisasi Melalui Budaya Organisasi Yang Kuat Tertanam Pada Elemen Organisasi
Tirtayasa Ekonomika
·
2020
·
2 authors
·
Open access
3
citations
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (Kantor Kementerian Agama Kota Serang)
Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa
·
2018
·
2 authors
·
Open access
15
citations
PENGARUH SOFT SKILL DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KUALITAS PELATIHAN SEBAGAI VARIABEL MODERTOR (Studi empiris pada PT. Krakatau Tirta Industri Cilegon)
Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa
·
2017
·
3 authors
·
Open access
5
citations