SZodixStudyAcademic Library

Shelves Open access

Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated

Ari Soeti Yani · Study

Home/Author

Ari Soeti Yani

6 works· latest 2023· 1 institutionscluster: provisional

h-index2

i100

Citations18

Works here6

16

17

19

23

Most cited in this library

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI OLEH PROSEDUR KERJA (SOP)2019 · 7 citations
The Effect of Discounts and Sales Promotion on Shopee Users Repurchase Intention with Customer Satisfaction as a Moderating Variable2023 · 5 citations
PENGARUH REKRUTMEN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PENGAWASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. TITIAN ABADI LESTARI2017 · 2 citations
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KOPEGA PLN SEKTOR PRIOK JAKARTA2016 · 2 citations
Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan dengan Profesionalisme sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris terhadap PT. Jne Service Center Utara 1)2016 · 1 citations

Works

6 shown

The Effect of Discounts and Sales Promotion on Shopee Users Repurchase Intention with Customer Satisfaction as a Moderating Variable

IJHCM (International Journal of Human Capital Management)·2023·2 authors·Open access

5citations

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI OLEH PROSEDUR KERJA (SOP)

MEDIA MANAJEMEN JASA·2019·4 authors·Open access

7citations

PENGARUH REKRUTMEN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PENGAWASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. TITIAN ABADI LESTARI

Majalah Ilmiah Bijak·2017·2 authors·Open access

2citations

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta)

MEDIA MANAJEMEN JASA·2017·2 authors·Open access

1citations

Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan dengan Profesionalisme sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris terhadap PT. Jne Service Center Utara 1)

·2016·2 authors

1citations

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KOPEGA PLN SEKTOR PRIOK JAKARTA

MEDIA MANAJEMEN JASA·2016·2 authors·Open access

2citations