SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DINAS BINA MARGA PROPINSI JAWA TENGAH
0 references·7 citing·19 second hop
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DINAS BINA MARGA PROPINSI JAWA TENGAH (2006)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANI…THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE MEDIATION ON THE EFFECT OF PERFORMANCE MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (SIMANJA) APPLICATION IMPLEMENTATION AND GOOD GOVERNANCE ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE AT THE ACEH CULTURE AND TOURISM OFFICE (2023)THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CU…Effect Of Organizational Culture And Empowerment On Organizational Commitment To Improve Employee Performance In Puskesmas Ngemplak 1 (2021)Effect Of Organizational Cult…PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BLUE BIRD POOL JAKARTA TIMUR (2020)PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PEL…ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT. LG Bagian Penjualan Indonesia Semarang) (2016)ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGA…PENGARUH PEMBERIAN INSTENTIF, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) CABANG PANDANARAN SEMARANG) (2015)PENGARUH PEMBERIAN INSTENTIF,…Pengaruh Komunikasi Yang Efektif, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Semarang ) (2014)Pengaruh Komunikasi Yang Efek…PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN PT.SMARTFREN,Tbk DI SURABAYA (2013)PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVA…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)The relationship between satisfaction, attitudes, and performance: An organizational level analysis. (1992)Predicting unit performance by assessing transformational and transactional leadership. (2003)Challenge and Hindrance Stress: Relationships With Exhaustion, Motivation to Learn, and Learning Performance. (2004)Hygiene Factor and Its Effects on Employee Satisfaction of PT. PLN (Persero) UPK Tambora (2020)Metode Penelitian Administrasi (2003)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi dan Sistem Informasi Desa terhadap Kinerja Pemerintah Desa (2020)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2017)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)PSYCHOLOGICAL, EMPOWERMENT IN THE WORKPLACE: DIMENSIONS, MEASUREMENT AND VALIDATION. (1995)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)The balanced scorecard: Translating strategy into action (1997)Managing and organizing innovation in the knowledge economy (1999)Performance Management in Practice: A Comparative Study of Executive Agencies (2005)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2016ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT. LG Bagian Penjualan Indonesia Semarang)5 cited
  • 2013PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN PT.SMARTFREN,Tbk DI SURABAYA3 cited
  • 2023THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE MEDIATION ON THE EFFECT OF PERFORMANCE MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (SIMANJA) APPLICATION IMPLEMENTATION AND GOOD GOVERNANCE ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE AT THE ACEH CULTURE AND TOURISM OFFICE2 cited
  • 2021Effect Of Organizational Culture And Empowerment On Organizational Commitment To Improve Employee Performance In Puskesmas Ngemplak 12 cited
  • 2015PENGARUH PEMBERIAN INSTENTIF, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) CABANG PANDANARAN SEMARANG)1 cited
  • 2020PENGARUH BUDAYA KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BLUE BIRD POOL JAKARTA TIMUR1 cited
  • 2014Pengaruh Komunikasi Yang Efektif, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Semarang )0 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work