Mitwirkung von Betriebsräten in komplexen Innovationsprozessen?

Abstract

Der Anlagen- und Maschinenbau ist bekanntlich nicht nur eine der innovationsfähigsten Branchen Deutschlands, sondern gehört auch zu den am stärksten mitbestimmten Branchen mit hoher Tarifbindung. Diese Branche bildet traditionell den Kern des industriegewerkschaftlichen Rekrutierungs-, Mobilisierungs- und Vertretungsbereichs und aufgrund der Facharbeiterbelegschaften die Machtbasis einer der weltweit größten Einzelgewerkschaften, der IG Metall. Hier finden sich in der Regel kompetente, selbstbewusste, aktive und zumeist mit genügend Ressourcen ausgestattete Betriebsräte. Aus diesen Bedingungen ließe sich zunächst die Vermutung folgern, dass die Betriebsräte auch bei der betrieblichen Innovationspolitik maßgeblich mitbestimmen und mitwirken.

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