Koncepcja gron w teorii i praktyce zarządzania

Abstract

Artykuł zawiera zwięzły przegląd teorii związanych z koncepcją klastrów. W ciągu ostatnich dziesięciu lat pojawiło się wiele badań potwierdzających, że lokalizacja firmy determinuje jej otoczenie konkurencyjne, może wpływać na zaangażowanie w działalność innowacyjną, a tym samym na jej pozycję na rynku. Szczególnie interesujące wydaje się powiązanie problematyki gron z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi. W pierwszej części artykułu przestawiono najważniejsze wymiary i definicje gron. W części drugiej zaprezentowano klasyczną koncepcję gron Michaela E.Portera oraz jej implikacje dla wzmocnienia konkurencyjności i utrzymania przewagi konkurencyjnej. Autor wskazuje na potrzebę dalszych badań nad gronami, W szczególności dotyczących mechanizmów determinujących wzrost ekonomiczny, a także poziom zasobów i dyfuzję wiedzy pomiędzy firmami działającymi w gronie.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 25 citations exist upstream.