QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE A AVALIAÇÃO POR AGENTES DE SEGURANÇA PENITENCIÁRIA

Abstract

O Proposito do presente trabalho foi o de analisar a percepcao dos Agentes de Seguranca Penitenciaria (ASPs) de unidades prisionais da Grande Joao Pessoa quanto a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). O levantamento de dados foi feito com base no modelo teorico sobre QVT de Walton (1973), que apresenta 8 (oito) categorias conceituais de Qualidade de Vida no Trabalho. A presente pesquisa tem, quanto a seus objetivos, carater descritivo, utilizando o metodo do estudo de caso tendo a aplicacao de um questionario como instrumento de coleta de dados. Quanto a analise dos dados esta e uma pesquisa tanto quanti quanto qualitativa. Dos oito criterios estudados apenas um deles (trabalho e espaco total de vida), alcancou uma avaliacao que possa ser considerada positiva. As respostas dadas pelo ASPs tambem deixam transparecer a falta de investimentos no setor, seja por ma gestao ou falta de prioridade na area de seguranca publica. Salientando-se a importância da profissionalizacao da gestao das unidades prisionais, buscando-se valorizar os profissionais de carreira da Secretaria, pela experiencia que possuem e pela oportunidade de crescimento profissional e salarial dos servidores, o que pode contribuir para aumentar sua motivacao.

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