African American private household workers, white employers and their children

Abstract

L'employee de maison Noire Americaine a souvent eu une fonction de mere de substitution, etant la personne la plus proche des enfants et, a ce titre, jouant un role de conseillere et de confidente. Elle est devenue mediatrice dans les affaires de famille en essayant de premunir les enfants contre des regles parentales trop strictes. Cette etude explore les relations existant entre ces employees, leurs employeurs blancs et les enfants. Tandis que certains employeurs se tiennent a l'ecart, d'autres s'interposent dans ces relations privilegiees etablies entre leurs enfants et l'employee domestique. Les femmes jouent souvent un role crucial d'agent de controle social primaire dans ces relations interclasses et interraciales. Les dimensions de ces relations, la dynamique familiale avec ses succes, ses echecs et ses adaptations sont examines dans cet article

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