Informele Kennisdeling Tussen Verschillende Generatie Artsen in de Medische Wereld

Abstract

In dit beschrijvend kwalitatief onderzoek, in opdracht van Maxima Medisch Centrum (MMC) te Veldhoven werd onderzocht welke factoren bijdragen aan informele kennisdeling rondom werksituaties tussen artsen van verschillende generaties. Er is een interview afgenomen bij medisch specialisten, artsen in opleiding tot specialist (AIOS) en artsen niet in opleiding tot specialist (ANIOS). De selectie van 16 participanten heeft plaatsgevonden na de indeling van medisch specialisten, AIOS en ANIOS volgens de vier-generatie-indeling van Becker (1992). De conclusie luidt dat er drietal factoren zijn die bijdragen aan informele kennisdeling tussen medewerkers van verschillende generaties. De belangrijkste zijn de sociale factoren, gevolgd door vakspecifieke factoren en omgevingsfactoren. Daarnaast zijn een aantal specifieke factoren die informele kennisdeling tussen medewerkers van verschillende generaties belemmeren. Dat zijn de leeftijd en ervaring van medewerker en tot slot de relatie met een ander.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 0 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.