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Depuis la remise en question de l’efficacité des entreprises publiques dans les années 1960, les privatisations dans le monde ont fortement progressé. Est-ce donc le signe d’une disparition programmée de l’organisation publique ? Nous proposons sur la base de travaux empiriques et théoriques, une analyse comparative des formes organisationnelles publiques et privées à partir des apports offerts par les théories contractuelles. Dans ce contexte théorique, nous montrons que l’organisation publique peut être efficiente. Nous concluons finalement sur la nécessité de développer un cadre théorique des organisations apte à intégrer l’ensemble des variables associées à la propriété, quelle soit publique ou privée.
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