Ce que flexibiliser veut dire

Abstract

Qu’est-ce que le travail flexible ? Que deviennent les notions de carrière et de compétence dans un monde flexibilisé ? En quoi le management participatif renouvelle-t-il le rapport du travailleur et de son entreprise ? Quelle est l’expérience des employés d’un « groupement d’employeurs » (qui offre à chacun d’entre eux un contrat d’emploi unique pour une grande variation de postes) ? Toutes ces questions qui hantent la sociologie du travail contemporain, Bénédicte Zimmermann les a placées a...

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 18 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.