PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG MAKASSAR

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap \nkinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Makassar. \nSampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu mengunakan seluruh anggota \npopulasi sebagai sampel yang berjumlah 42 orang. Metode pengumpulan data \nyang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Data dianalisis \ndengan regresi sederhana dengan bantuan software SPSS 16.0 for windows. \nHasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh \nsignifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan \nLelang Makassar sebesar 32 % dan 68 % dipengaruhi oleh faktor lain. \n \n \nKata Kunci : Budaya Organisasi dan Kinerja Pegawai.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 11 citations exist upstream.