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La communication s'intéresse au renouvellement du tissu productif dans quatre sites d'une région du sud de la France, historiquement structurés par une activité productive. Dans chacun d'eux, la présence de ressources en connaissances et savoir-faire (situées ici dans les professionalités et qualifications des personnes, l'offre de formation, les spécialités et savoir-faire des entreprises et des dirigeants) apparaît comme un enjeu central de leur compétitivité mais qui pose partout problème. C'est un levier de l'action locale et l'objet d'une mobilisation collective s'inscrivant au coeur d'une dynamique visant à favoriser des forces centripètes (attirer et maintenir des activités) mais dont laportée est confrontée à des forces centrifuges, effets directs des processus de globalisation par lesquels ces sites sont traversés et à des effets de dépendance de sentier, issus de leur histoire. Ces terrains invitent à considérer que « les capacités collectives locales à construire et à faire évoluer une ensemble de ressources » doivent être entendues au regard des rapports entretenus par les forces en présence, qui en rendent les issues incertaines. Cette tension entre forces centripètes, forces centrifuges et de dépendance de sentier nous apparaît être au coeur de l'évolution de certaines formes d'économies locales « traditionnelles » comme celles qui nous intéressent ici.
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