Modernisation et précarisation de la vie au travail

Abstract

En France, comme dans les autres pays européens, les emplois précaires se sont fortement développés. Contrats à durée déterminée, périodes d’intérim, travail à temps partiel, travail saisonnier sont le lot d’une part non négligeable de la population active; une grande partie des salariés les subissent et ne demandent en fait qu’à travailler plus et de façon plus régulière. C’est un phénomène suffisamment connu pour ne pas ne pas le développer ici, même si un débat existe entre ceux qui prétendent que la précarité peut être maîtrisée voire appréciée et vécue comme une moindre contrainte, et ceux qui insistent sur les immenses difficultés dans lesquelles les salariés ont à se débattre en raison de cette précarité.

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