LOS CONFLICTOS COLECTIVOS LABORALES: ¿QUIÉNES LOS GENERAN Y CÓMO SE PRESENTAN?

Abstract

Las relaciones de trabajo no siempre se desarrollan en un ambiente de normalidad, en su desarrollo pueden aparecer conflictos denominados laborales o de trabajo, y los cuales pueden clasificarse en individuales o colectivos. La presente investigacion consistio en hacer un analisis y revision documental de la doctrina y la jurisprudencia como tecnica de recoleccion de datos. El estudio arrojo como resultado que lis sujetos intervinientes en el conflicto laboral pueden ser clasificados en sujetos activos, constituidos por todas las organizaciones o agrupaciones bien sean trabajadores o patronos; como sujetos pasivos a los terceros que pueden ser los usuarios o afectados por el conflictos y un tercer sujeto interviniente como organo mediador, conciliador o arbitro llamado a resolver el conflicto colectivo de trabajo, denominado estado.

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