Ny beskæftigelsespolitik via administrative reformer?

Abstract

Hvordan skal organiseringen af beskæftigelsespolitikken se ud? Hvem skal være ansvarlig for indsatserne? Hvilke styringsprincipper skal være gældende for de implementerende aktører? Dette har været nogle af de væsentligste spørgsmål omkring beskæftigelsespolitikken det seneste tiår, og væsentlige ændringer er blevet iværksat med strukturreform, jobcenterreform og kommunalisering af indsatserne suppleret med en lang række nye styringstiltag. Men hvorfor iværksættes alle disse institutionelle ændringer nu, og hvordan påvirker det politikken? Det er temaet for denne artikel, der sætter spot på, hvordan administrative reformer kan ændre indholdet i indsatserne, uden det nødvendigvis er formuleret som en direkte politisk målsætning.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 8 citations exist upstream.