SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Peran Reward and Punishment Dalam Rangka Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Bank (Studi Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Malang)
7 references·1 citing·23 second hop
Peran Reward and Punishment Dalam Rangka Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Bank (Studi Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Malang) (2013)Peran Reward and Punishment Dalam Rangka …MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAAnalisis data penelitian kualitatif (2012)Analisis data penelitian kual…Metode Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial : Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif (Edisi Kedua) / Muhammad Idrus (2009)Metode Penelitian Ilmu-Ilmu S…Metode Penelitian Ilmu Sosial : Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif (2009)Metode Penelitian Ilmu Sosial…Kamus Inggris Indonesia (2003)Kamus Inggris IndonesiaPengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia (2002)Pengantar Ekonomi Sumber Daya…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…EXPECTATION BASED REWARD SYSTEM FOR REDUCING EMPLOYEES’ TARDINESS (2019)EXPECTATION BASED REWARD SYST…The achievement motive (1953)Behavior in Organizations : Understanding and Managing the Humanside of Work (1995)PENGARUH PUNISHMENT DAN REWARD TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT BHAKTI KARTINI BEKASI (2023)Membentuk Karakter Religius Peserta Didik Melalui Metode Pembiasaan (2019)IMPLEMENTASI PENDIDIKAN KARAKTER (2020)Persepsi Guru Sekolah Dasar terhadap Pembelajaran Jarak Jauh di Masa Pandemi Covid 19 (2021)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja (2021)PENGARUH CITRA PERUSAHAAN TERHADAP MINAT BERKUNJUNG DAN KEPUTUSAN BERKUNJUNG (Survei pada Pengunjung Taman Rekreasi PT.Selecta, Kota Batu, Jawa Timur) (2015)Ekspansi Desa dan Implikasinya Terhadap Kehidupan Sosial Budaya Masyarakat: (Studi Pada Masyarakat 'Kundi Bersatu' Kecamatan Simpang Teritip Kabupaten Bangka) (2017)ANALISIS RELEVANSI LULUSAN PERGURUAN TINGGI DENGAN DUNIA KERJA (2012)PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH DALAM UPAYAPEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA (2016)Academic Journal of Economic Studies (2020)Buku Metode Penelitian Kualitatif (2022)Metodologi Penelitian Kualitatif (2022)Metode Penelitian Kualitatif (2024)Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Profitabilitas Bank Syariah (2015)Pengelolaan Dana Desa dalam Pemberdayaan Masyarakat Desa (2018)The Potential of Poverty in the City of Palangka Raya: Study SMIs Affected Pandemic Covid 19 (2020)
this work references cited by second hop

References

  • 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,174 cited
  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,391 cited
  • 2003Kamus Inggris Indonesia1,318 cited
  • 2012Analisis data penelitian kualitatif1,239 cited
  • 2002Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia586 cited
  • 2009Metode Penelitian Ilmu Sosial : Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif300 cited
  • 2009Metode Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial : Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif (Edisi Kedua) / Muhammad Idrus7 cited

Cited by

  • 2019EXPECTATION BASED REWARD SYSTEM FOR REDUCING EMPLOYEES’ TARDINESS3 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work