No open-access location is known for this record yet.
No open-access location is known for this record yet.
Permasalahan kemampuan kerja pegawai sering kali berkaitan dengan kurangnya pemahaman pegawai terhadap tugas, kemampuan pemahaman tersebut diperoleh dari latar belakang pegawai yang dapat dilihat dari pendidikan, menyangkut pengetahuan,ketrampilan sikap dan kepribadian menjalankan fungsi dan tanggung jawab terhadap pencapaian tujuan organisasi. Terkadang pegawai dibebani tugas yang tidak sesui dengan latar belakang pendidikan dan pelatihan yang dimiliki, dalam hal ini rutinitas kerja memang terlaksana, akan tetapi hasil kerja tidak sesuai dengan yang diharapkan. Tujuan umum yang ingin dicapai adalah mendeskripsikan kemampuan kerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Bengkulu. Sedangkan khusus dari penelitian ini adalah (1) Mendeskripsikan pengetahuan kerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Bengkulu; (2) Mendeskripsikan keterampilan kerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Bengkulu; dan (3) Mendeskripsikan pemahaman kerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Bengkulu. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kualitatif yang merupakan penelitian terhadap masalah-masalah berupa fakta-fakta saat ini dari suatu fenomena tertentu tanpa menggunakan perhitungan statistik. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan wawancara. Sebagai penunjang dimanfaatkan data sekunder yang diperoleh berupa informasi, data, dan laporan, referensi serta dokumen-dokumen yang berkaitan dengan permasalahan yang diteliti terutama data-data mengenai pegawai di Dinas Kehutanan Provinsi Bengkulu. Sampel penelitian adalah pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Bengkulu yang berjumlah 90 orang dan diambil dengan teknik sensus serta 6 orang pegawai dengan teknik purposive sampling. Metode analisis data digunakan analisis deskriptif kualitatif. Berdasarkan penelitian lapangan, diperoleh hasil : (1) Pengetahuan kerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Bengkulu telah baik yang ditunjukkan dengan meningkatnya wawasan berfikir, pengetahuan konseptual, pengetahuan tentang pekerjaan, pengetahuan penyelesaian pekerjaan, dan peningkatan kapasitas individu secara umum; (2) Keterampilan kerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Bengkulu telah baik yang ditunjukkan dengan semakin baiknya keterampilan melaksanakan tugas, keterampilan bekerjasama, keterampilan diplomasi, dan keterampilan menggunakan peralatan kerja; dan (3) Pemahaman kerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Bengkulu telah baik yang ditunjukkan dengan pemahaman terhadap tugas pokok dan fungsi, meningkatnya disiplin kerja, kemampuan menganalisas dan menyelesaikan pekerjaan, serta pemahaman terhadap kebutuhan dan keinginan masyarakat.
Loading…
Imported from OpenAlex (CC0) — nothing here is generated.