"En este artículo se presenta el constructo «Neosexismo», como una de las nuevas formas de sexismo,y la versión en castellano de la escala de Neosexismo de Tougas, Brown, Beaton & Joly (1995). Enuna muestra de 1191 varones se analizan las propiedades psicométricas de la escala y la relación delNeosexismo con algunas características sociodemográficas de los participantes y con el sexismo tradicional,la actitud hacia las políticas de acción positiva y la percepción de amenaza que estas políticassuponen para los intereses colectivos de los varones. Los resultados muestran que el constructo«Neosexismo», elaborado en un contexto cultural y económico distinto al español, es aplicable a la realidadde nuestro país y que la escala de Neosexismo puede ser un instrumento adecuado para medirformas modernas de sexismo, especialmente en el campo laboral. Los resultados de un análisis mediacionalsugieren que, entre los varones, las creencias neosexistas llevan a la percepción de amenazahacia los intereses colectivos y eso facilita la oposición hacia las medidas de acción positiva."
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