SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH MOTIVASI, UPAH DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CATATAN SIPIL MANADO
0 references·2 citing·7 second hop
PENGARUH MOTIVASI, UPAH DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CATATAN SIPIL MANADO (2015)PENGARUH MOTIVASI, UPAH DAN DISIPLIN KERJ…FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENYIAR PUBLIK TVRI STASIUN NTT (2021)FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARU…Dampak Kompensasi Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Karyawan Selama Masa Covid 19 pada PT XYZ (2021)Dampak Kompensasi Terhadap Ki…Metode penelitian kombinasi (mixed methods) (2012)Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi (2013)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2015)Organizational citizenship behavior: Its nature and antecedents. (1983)Personal Computing: Toward a Conceptual Model of Utilization1 (1991)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA DIMEDIASI OLEH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA (2024)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2021FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENYIAR PUBLIK TVRI STASIUN NTT2 cited
  • 2021Dampak Kompensasi Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Karyawan Selama Masa Covid 19 pada PT XYZ1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work