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Objetivo: el propósito de esta investigación es, por un la do determinar el avance en la investigación sobre\nla calidad de servicio en la hotelería y por otro, explorar la existencia o no de investigación sobre las principales características de gestión de establecimientos hoteleros que incidan directamente sobre la calidad\nde servicio.\nDiseño, metodología, aproximación: para la realización del trabajo, se ha realizado una revisión de la literatura de investigaciones del período 1990 - 2007, que han proporcionado una variedad de perspectivas y\nmodelos respecto a la calidad del servicio en la hotelería.\nPrincipales conclusiones. La síntesis de la literatura aporta que existen tres grupos de investigaciones respecto a la calidad de servicio en hotelería, los que analizan el concepto desde un punto de vista teórico,\nlos que se centran en la gestión de la calidad total y los que buscan la medición de la calidad de servicio.\nRespecto a estos últimos, podemos agrupar los atributos medidos en tres grandes grupos: los relacionados\ncon aspectos tangibles del establecimiento, los relacionados con la fiabilidad, y los relacionados con el\ndesempeño de los empleados. Observamos como dicha agrupación muestra la preponderancia del modelo\nSERVQUAL de Parasuraman et al. (1985, 1988, 1991). Otra conclusión a la que se ha llegado es que se ha\npercibido una falta de estudios que relacionen los conceptos de gestión del establecimiento con la calidad\nde servicio.\nLimitaciones: sin ser una revisión exhaustiva de toda la investigación realizada alrededor de la calidad de\nservicio en el sector hotelero, sí es un estudio que aporta importantes implicaciones para investigaciones\nposteriores.\nImplicaciones prácticas: se considera que es un análisis en profundidad de la literatura que significa un\npunto de partida para posteriores investigaciones sobre calidad de servicio en hotelería.\nOriginalidad y valor: aporta una síntesis sobre los modelos generados en la literatura alrededor de la calidad de servicio en hotelería
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