Factores derminantes de la innovación en empresas de economía social. La importancia de la formación y de la actitud estratégica

Abstract

"Existen multitud de trabajos que analizan la importancia de la innovación para la capacidad de competir de las empresas. Sin embargo, los estudios sobre la innovación en empresas de economía social, y en particular de sociedades anónimas laborales son todavía escasos. Este trabajo, aunque de carácter exploratorio, aporta evidencia empírica sobre cuáles son los factores (internos y externos) que explican la actitud hacia la innovación de estas empresas de economía social. Se recogen los resultados de un estudio empírico a 218 Sociedades Anónimas Laborales en Andalucía. Esto permite describir el comportamiento innovador de las Sociedades analizadas y analizar qué variables son las que más influyen en el mismo. Con ello, se ha determinado la existencia de tres grupos de empresas con comportamientos diferentes en materia de innovación, cuyas diferencias principales están en que cuentan con porcentajes distintos de personal con estudios universitarios, así como una distinta actitud estratégica hacia la innovación."

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