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El presente trabajo analiza los derechos sindicales en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Union Europea y en el Tratado de Lisboa. En concreto, se desentrana el contenido y alcance de la libertad sindical, del derecho a la informacion y consulta de los trabajadores en la empresa y de los derechos de negociacion y de accion colectiva, asi como la incidencia que los mismos pueden tener en el futuro desarrollo del Derecho comunitario.
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