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O objetivo deste artigo e descrever e analisar a satisfacao percebida pelos comissarios de bordo no Brasil com relacao a qualidade de vida no trabalho, considerada aqui como o equilibrio entre os objetivos da organizacao e as necessidades de seus colaboradores. Esta e uma pesquisa exploratoria, assumindo a forma de um levantamento, sendo a amostra pesquisada de 262 questionarios respondidos por funcionarios das tres maiores empresas aereas nacionais. Quanto ao tratamento estatistico, foi realizada a analise fatorial exploratoria. Os resultados apontam que os entrevistados foram positivos em suas respostas e, apesar da crise que a industria da aviacao enfrentava a epoca em que os questionarios foram preenchidos, os profissionais sentem orgulho da empresa em que trabalham. O resultado mais importante desta pesquisa e que a remuneracao e um fator imprescindivel para estes profissionais, contradizendo algumas novas teorias que acreditam que outros fatores estejam a frente do salario. Palavras-chave: Qualidade de Vida no Trabalho – Comissarios de Bordo – Aviacao.
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