GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO ESPORTIVA: CONSIDERAÇÕES SOBRE OS PRINCIPAIS PROCESSOS

Abstract

A falta de capacitacao dos dirigentes pode ser apontada como o maior problema do segmento da atividade fisica, que muitas vezes interfere diretamente no desempenho de professores, tecnicos e esportistas. Os administradores geralmente sao ex-professores ou tecnicos que nao tem a qualificacao necessaria para esta funcao, ou aqueles oriundos de outras areas sem um conhecimento mais aprofundado sobre a administracao de organizacoes esportivas. Esta falta de material humano em quantidade, e principalmente em qualidade, para atender a demanda que o mercado impoe deve-se principalmente ao surgimento recente dos cursos de pos-graduacao em Administracao Esportiva no Brasil (BASTOS, 2003; CAPINUSSU, 2002; SOUCI, 2002). Neste trabalho, foram levantadas, na literatura sobre Administracao e Administracao Esportiva, as principais ferramentas teoricas sobre a gestao de recursos humanos, bem como seus principais processos aplicaveis a administracao esportiva.

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