Another look at unemployment duration: exit to a permanent vs. a temporary job

Abstract

Estudiamos los determinantes de las tasas de salida del paro a un empleo .fijo o temporal. Primero presentamos un modelo teorico de los efectos de los salarios de reserva, la prestacion por desempleo y las ofertas laborales sobre las tasas de salida a empleos permanentes y temporales. A continuacion, usando datos individuales de la Encuesta de Poblacion Activa, estimamos un modelo de duracion multinomial incluyendo las prestaciones, el ciclo y caracteristicas personales. Distinguiendo por tipo de empleo aparecen importantes diferencias. El impacto negativo de recibir prestaciones domina el efecto del ciclo en las salidas a empleos temporales pero no a empleos fijos.

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