EL IMPACTO DE LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN LA MOTIVACIÓN DEL PERSONAL HOSPITALARIO

Abstract

Debido a los cambios que tienen lugar en este momento en el sector sanitario los hospitales debenpromocionar la comunicacion interpersonal como una herramienta que garantiza la motivacion yel compromiso profesional de los empleados con el hospital especialmente en el caso del personalmedico y de enfermeria Los tres principales campos de accion en los que la comunicacioninterpersonal puede mejorar el nivel de motivacion de los empleados de un hospital son a latransmision interna de la cultura corporativa b las acciones de investigacion que tienen por objetivoestudiar el comportamiento y las expectativas de los pacientes y c la busqueda de colaboradoresexternos que permitan a los empleados del hospital mejorar sus capacidades profesionales porejemplo a traves de la realizacion de ensayos clinicos

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