Analýza systému motivace a hodnocení členů v neziskové organizaci AIESEC Zlín

Abstract

Předmětem bakalařske prace je analýza systemu motivace a hodnoceni v neziskove organizaci AIESEC Zlin. Prace je rozdělena na dvě casti {--} teoretickou a praktickou cast. V teoreticke casti se věnuji shromažďovani informaci o motivaci a hodnoceni, jejich užitecnosti, zdrojich a formach. V prakticke casti se zabývam konkretně analýzou systemu motivace a hodnoceni v neziskove organizaci AIESEC Zlin a to v několika krocich. Prvnim je analýza soucasneho stavu, dale nasleduje srovnavani s ostatnimi neziskovými organizacemi, nasledně jsou uvedeny způsoby měřitelnosti systemu motivace a hodnoceni a na zavěr je uvedeno několik navrhů na vylepseni systemu motivace a hodnoceni v AIESEC Zlin.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 0 citations exist upstream.