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Este trabajo analiza la estructura y articulacion de la negociacion colectiva del «sector de la atencion a las empresas dependientes», sus especificos ambitos funcionales, personales, territoriales y temporales y los sujetos que han suscrito los convenios colectivos de aplicacion al mismo. El estudio se efectua teniendo en cuenta el impacto que la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, «de Promocion de la Autonomia Personal y Atencion a las personas en situacion de dependencia» va a producir en un sector que esta en ebullicion y que se esta perfilando al compas de nuevos datos sociales, demograficos y culturales. El trabajo se detiene, de modo particular, en el alcance del ambito funcional tanto del IV convenio colectivo marco de caracter estatal como de los convenios colectivos sectoriales de ambito autonomico y provinciales, aplicables a las residencias de personas mayores y a los de ayuda a domicilio. Y, asimismo, de los convenios de empresas o centros de trabajo. En todos los casos, se toma en consideracion la peculiaridad de los empleadores y de los trabajadores comprendidos en este peculiar y pujante sector.
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