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En el «trienio reformador» se ha incidido con fuerza en el regimen de la negociacion colectiva, con el resultado del refuerzo, por un lado del ambito estatal (RDL 7/2011); y por otro, del empresarial (RDL 3/2012 y Ley 3/2012). En la disyuntiva queda tensionado el convenio colectivo provincial, que podra ser el mas accesible a la pequena empresa
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