SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
ANÁLISE DA PARTICIPAÇÃO DOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO NAS AÇÕES DE EDUCAÇÃO FORMAL E DO IMPACTO DO TREINAMENTO NO TRABALHO
7 references·0 citing·9 second hop
ANÁLISE DA PARTICIPAÇÃO DOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO NAS AÇÕES DE EDUCAÇÃO FORMAL E DO IMPACTO DO TREINAMENTO NO TRABALHO (2015)ANÁLISE DA PARTICIPAÇÃO DOS TÉCNICO-ADMIN…Política de recursos humanos para a reforma gerencial: realizações do período 1995-2002 (2014)Política de recursos humanos …Avaliação de resultados da capacitação via estágios pós-doutorais: breves notas sobre a produção científica em periódicos (2012)Avaliação de resultados da ca…Gestão de pessoas no Setor Público: um estudo dos níveis de conflito a partir da visão interacionista (2010)Gestão de pessoas no Setor Pú…O PROCESSO DE QUALIFICAÇÃO INTERFERINDO NA MOTIVAÇÃO E COMPETÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS DA UFSM (2007)O PROCESSO DE QUALIFICAÇÃO IN…A educação continuada e (a) capacitação gerencial: discussão de uma experiência (2001)A educação continuada e (a) c…O novo gerencialismo e os desafios para a administração pública (2000)O novo gerencialismo e os des…POLÍTICAS INTEGRADAS DE RECURSOS HUMANOS PARA O SETOR PÚBLICO (1999)POLÍTICAS INTEGRADAS DE RECUR…Reforma do Estado e o contexto federativo brasileiro (1998)Programa de Capacitação Profissional para o Desenvolvimento Institucional: adequação do Convênio Fiocruz-ENAP às atividades finalísticas da Instituição (2004)Terceira Vara da Infância e da Juventude de Porto Alegre: um estudo da aplicação da análise administrativa na modernização do Estado (2006)Interorganizational Collaboration and the Locus of Innovation: Networks of Learning in Biotechnology (1996)Learning from Collaboration: Knowledge and Networks in the Biotechnology and Pharmaceutical Industries (1998)Collaboration Networks, Structural Holes, and Innovation: A Longitudinal Study (2000)Estudo de caso: planejamento e métodos (2005)ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO - 4ª EDIÇÃO ATITUDES DOS SERVIDORES EFETIVOS DA ANATEL ACERCA DA GESTÃO DO DESEMPENHO (2014)Relações entre os sentidos do trabalho e a satisfação no trabalho: uma análise com uma categoria de servidores públicos (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2014Política de recursos humanos para a reforma gerencial: realizações do período 1995-200213 cited
  • 2000O novo gerencialismo e os desafios para a administração pública9 cited
  • 1999POLÍTICAS INTEGRADAS DE RECURSOS HUMANOS PARA O SETOR PÚBLICO7 cited
  • 2012Avaliação de resultados da capacitação via estágios pós-doutorais: breves notas sobre a produção científica em periódicos7 cited
  • 2001A educação continuada e (a) capacitação gerencial: discussão de uma experiência4 cited
  • 2010Gestão de pessoas no Setor Público: um estudo dos níveis de conflito a partir da visão interacionista2 cited
  • 2007O PROCESSO DE QUALIFICAÇÃO INTERFERINDO NA MOTIVAÇÃO E COMPETÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS DA UFSM1 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work