De la compétence à l'activité : analyse des processus de création des compétences dans les entreprises

Abstract

Résumé L’objet de cet article est d’identifier un certain nombre de facteurs qui tenterait d’enrichir voire d’appauvrir les différentes étapes de l’activité d’un apprenant en situation d’apprentissage en entreprise. L’idée étant de retenir les facteurs qui sont susceptibles de favoriser l’acquisition d’une compétence permettant éventuellement une meilleure expertise.

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