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A l'heure ou le XXI e siecle s'ouvre sous le signe de grandes transformations du capitalisme, marquees par un retour en force des mecanismes d'accumulation privee, aux points de rencontres de la mondialisation, nos societes ne peuvent ignorer les conditions de l'acces au capital et au savoir. Elles ne peuvent donc ignorer les inegalites, d'ou la necessite de repenser le lien social dans sa triple dimension : organisation du travail ; systeme de negociation collective ; institutions de regulation nationales, continentales ou internationales. Apres avoir expose les grandes mutations historiques des formes du travail et de l'emploi industriel, l'A. rappelle les trois grands modeles de regulation sociales existant dans les pays developpes : liberal anglo-saxon ; social-democrate a la scandinave ; corporatiste a l'allemande. Il met particulierement en evidence les faiblesses des systemes liberaux et corporatistes, et notamment l'affaiblissement des corps intermediaires. Refutant l'ideologie de la fin du travail, l'A. plaide pour un retour, notamment en France et en Allemagne, a un plein emploi vraiment universel, sans distinction de sexe, de statut ou de generation, et elargi a un espace social europeen
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