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Résumé Les notions d’encastrement et de savoirs tacites sont souvent utilisées dans des théories expliquant les effets de proximité spatiale dans les relations entre la recherche académique et les entreprises. Même si elles ont des origines proches (ne serait-ce que parce qu’elles ont été formulées à l’origine par deux frères, Karl et Michael POLANYI), elles ont des implications très différentes en ce qui concerne l’interprétation des effets de proximité. Dans un cas (l’encastrement), on peut généraliser l’explication aux effets de proximité dans les relations entre organisations alors que dans l’autre cas (savoirs tacites), l’explication se restreint aux échanges en matière de connaissance. L’analyse d’un corpus de cas de collaboration entre les laboratoires du CNRS et les entreprises plaide en faveur de la thèse de l’encastrement.
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