Révision générale des politiques publiques et gestion des ressources humaines

Abstract

La gestion améliorée des ressources humaines constitue l’un des axes de modernisation de la RGPP en transposant dans l’administration des techniques d’optimisation du secteur privé. Elle s’inscrit dans la continuité d’orientations précédentes articulées autour de trois volets essentiels : la dynamisation des parcours professionnels, le développement d’une culture du résultat et la diversification du recrutement dans la fonction publique. Elle contient toutefois certains éléments de rupture porteurs d’une conception différente de la fonction publique.

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