Figures de l'employeur et formes du « dialogue social » dans les entreprises de l'ESS

Abstract

À partir d’une enquête réalisée auprès d’organisations de l’économie sociale et solidaire, les auteurs nous proposent de découvrir qui est l’employeur dans ces structures. Selon le secteur, ce sera le dirigeant bénévole ou le dirigeant salarié. Une typologie éclairante des différents types de rapports salariaux est présentée ; loin de l’utopie du « travailler autrement », cet article nous permet de comprendre ce qui se joue réellement, quand et comment les salariés participent, ou non, à la vie démocratique de la structure.

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